看護師の就業形態

看護師の求人の中にはアルバイトやパートとしての働き方もあります。

看護師のパートやアルバイトは単発の仕事や短期の仕事であることが多いです。
特にアルバイトは1日だけや週末だけの仕事となります。

給料体制は時給換算か日給換算ですが、看護師としての仕事柄からか高額になることがほとんどです。
それ故に常勤勤務ではなく、非常勤のパートやアルバイトでの看護師を選ぶ方も多くなっています。
特に子育て中の看護師の方なんかは子供の都合によって仕事を休まなくてはならないことも多いのでパートやアルバイトがお勧めできます。

ですが、パートやアルバイトでも看護師は看護師です。
患者さんにとっては常勤も非常勤も変わりはないので仕事としては非常にハードになります。
また、人手不足な病院が増えてきているので1人に割り当てられる仕事量は非常に多いです。

時給換算では2000円を超えることも多く、深夜帯になれば日給で1万円を超えることもほとんどです。

パート先やアルバイト先には一般的な総合病院、大学病院、クリニック、診療所が多くなっています。
しかし、最近では老人保健施設や障害者施設、保育園、企業の医務室なども対象となっています。
特に人気が高いのが企業の医務室や保育園で、保育園では自分の子供と一緒に働いているという方もいます。

都市部と地方では看護師求人の数も異なりますし、仕事のハードさも違ってきます。
自分と家族の状態にあった勤務先、勤務形態を選ぶようにしましょう。

看護師の働き方として今一番人気が高いのが派遣勤務です。
派遣社員として看護師という職種に就く方法です。

派遣勤務での看護師は働き方が選べるというのが特徴になります。
例えば毎日は働きたくないけれど週末だけ働きたいとか、日勤だけの勤務が良いなどの条件に合った職場が探せます。
また、派遣勤務なので就業期間も定められています。
半年間だけ看護師として働いてみたい、看護師という職種についてもう少し詳しく知りたいなど派遣勤務ならではのメリットがたくさんあります。

看護師というのは見た目以上にハードな仕事です。
仕事の内容はもちろんですが内部の人間関係もかなりハードだと聞きます。
同僚の看護師だけでなく、患者さんや医師など様々な人種とのコミュニケーションが必要になるのです。
それ故に人間関係が合わずに看護師を辞めていく方もたくさんいます。
そこで派遣勤務として働き、看護師という中身を知ってから常勤勤務として働くのも一つの方法だと言えるのです。

看護師は給料待遇が非常に良いことで有名ですが、それは派遣勤務でも変わりません。
他の職種に比べると時給換算で1000円程度差が出ます。
しかしそれは仕事が大変だということも意味しています。
派遣だからといって甘く見られることはなく、常勤勤務と同等の仕事をすることになります。

働く側としても派遣勤務だからという気持ちではなく、一人の看護師としてしっかりと責任を持って働くようにしましょう。

看護師として働こうと考えるとまずは勤務形態について検討しなければなりません。
看護師には基本的に常勤と非常勤という働き方があります。

その中でも圧倒的な数を占めているのが常勤勤務です。
常勤勤務は雇用期間が決められておらず、安定した収入、安定した勤務ができるのが特徴です。
看護師として働くのであればほとんどの方が常勤勤務を望みます。

常勤勤務の定義は週に4日以上、期間としては中長期以上働くことを指しています。
一般の会社では常勤勤務となることがほとんどで、正規雇用にもなります。

常勤勤務のメリットとしては社会保障が受けられるという点です。
社会保険はもちろん、福利厚生も安定しているので、今後ずっと看護師として働いていきたいと考えているのであれば常勤勤務を選んだ方が良いといえます。
また、給与面においても安定しているので家族を養う意味でも良いといえます。

最近は男性の看護師も増えてきましたがまだまだ女性の現場だといえます。
女性としては給与面で非常に良い待遇だといえるので、他の職種から看護師に転職する方も多いのです。

もちろん常勤として働くデメリットもあります。
それは休日や夜間問わず、呼び出される可能性が高いという点です。
正社員なので責任ある仕事を任されることも多く、担当患者の状態によっては病院から帰れないこともあるのです。

看護師としての責任は常勤、非常勤どちらも変わりませんが、働き方については現状を見据えた上でしっかりと検討するようにしましょう。