病院の種類

大学病院での看護師の仕事内容について紹介したいと思います。

大学病院で看護師として働くメリットとしてはまず、教育制度が整っていることが挙げられます。
看護師として資格は取得しなければ働くことはできませんが、更なるキャリアアップを目指すのであれば大学病院がお勧めです。
大学病院では様々な診療科があるので自分の目的に合った職場に就くことが出来ます。
総合病院では希望する診療科にいけないこともあるのですが、大学病院では小児科を希望すれば小児科の看護師に配属されることがほとんどです。
自分の得意とする分野、興味のある分野で勉強しながら看護師として成長していけるのです。

また、専門看護師や認定看護師、看護師長や婦長を目指している方にとっては大学病院で専門的に学ぶことによって、普通に働くよりも早くキャリアアップが出来ます。

大学病院でも看護師としての仕事内容は通常の病院と同じです。
専門的な分野になるので多少専門的な知識は必要になりますが、基本的には検温をしたり、注射や点滴をしたりするのです。
また、オペに入ることも多くなります。

大学病院では院内・院外の研修会を開催することも多く、希望すればいつでも参加できるのです。

仕事内容としては色々な患者さんがいる分、ハードになることもあります。
3交代制はもちろんですし、休日だからといって呼び出されることも多くあります。
給料面では待遇が良いですが、その他の待遇と照らし合わせながら検討してみて下さい。

看護師の仕事内容は大学病院でも市立病院でも基本的には変わりはありません。

仕事内容としては問診や各種検査を行ったり、オペの説明や薬の投与方法を説明したり、オペの介助、患者さんの身の回りの世話など多岐に渡っています。
通常は日勤、准夜勤、深夜勤の3つの勤務帯に分かれて交代制で仕事をしていくのです。

市立病院でも同様で、日々責任を持って患者さんのケアに当たることになります。
大学病院と市立病院で看護師の仕事が違う点と言えば、専門性だと言えます。
大学病院では専門的な知識を必要とすることが多く、看護師も患者さんに聞かれたときのために知識を蓄えておく必要があります。
それ故に日々勉強が必要となり、大学病院内でも研修会や会議などで話し合いの場を設けています。

一方で市立病院は地域に根付いた病院だと言えます。
各市町村に一つは市立病院が存在しています。それ故に患者さんもその地域の方ばかりなのです。
医師も看護師も周辺の出身ということが多いので、アットホームな雰囲気の中での診療が期待できます。
また、市立病院であれば患者さんが殺到することもないので、ある程度ゆったりとした気持ちで患者さんのケアに当たることが出来ます。

給料相場としては大学病院や総合病院に比べると安価に設定されています。
時給でも1000円から1500円の間に設定されることが多いですし、注意して選ぶようにしましょう。

市立病院の看護師求人は役場等で募集されたり、ハローワークに行けば積極的に相談してもらえるので是非一度立ち寄って見てください。

看護師の働き場所として人気が高いのが厚生病院になります。
厚生病院は厚生連や農協が運営している病院になります。
ですので看護師の仕事内容としては総合病院や大学病院となんら変わりはありません。

厚生病院で働くメリットとしては地域に密着した医療に関わることが出来るという点になります。
元々、厚生病院は農村地区において医療を充実させるために作られた病院です。
地域に根付いたシステムになっているので、看護師として働くのであれば地元の厚生病院で働くのがお勧めできます。

地域に根付いているのでアットホームな職場が期待できます。
患者さんも働くスタッフも昔からの知り合いといったイメージになりますので、働きやすいといえるでしょう。

看護師の給料は高額であるというイメージですが、厚生病院は思ったほどは高額ではないと言えます。
仕事内容としてもそれほどハードではないので、ゆったりとした雰囲気で看護師という仕事をしたい方にはお勧めできます。

しかし、厚生病院の中にも全国的に有名なところもあります。
例えば長野県の厚生病院には大学病院を上回る人気のところもあるのです。
これは医療の技術が優れていて、信頼がおけるためだと言えます。

地域に根付いているので中には入院施設のあまり整っていないところもあります。
看護師不足で看護師1人あたりの患者数が多いところもあるので就職先を探すときにはしっかりと検討してみましょう。
職業安定所や役場に求人が出ることが多いのも特徴なので探してみて下さい。